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ccav5那个女节目主持人方琼穿的也太短了吧
发贴日期：
2008-08-12 [ 0人评论过 ]
ccav5那个女节目主持人方琼穿的也太短了吧
果然是ccav5啊!
果然是ccav5啊!
山上HR和法律达人入，如果公司要我出5W培训费的话
发贴日期：
2008-08-05 [ 0人评论过 ]
公司送我去培训，5W培训费，但是要我签协议。协议说服务不满2年5W要离职前赔出来。请问是否合理？
如果我现在明知道不合法还是签的话，但时候劳动仲裁的话是不是也不会支持他们，因为新劳动法说是分摊的。一年后离职我只要陪2.5W就够了。
有没有山上的达人指导一下。
本人倾向于去，因为不去领导可能觉得有异心给你小鞋穿，我不想现在就走。但是服务蛮两年有点为难，因为已经干了2年了，干到三年我打算动一动的。就想现在签约，然后到时候劳动仲裁的时候判公司不合法，只要支付每个月平摊的钱。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
如果我现在明知道不合法还是签的话，但时候劳动仲裁的话是不是也不会支持他们，因为新劳动法说是分摊的。一年后离职我只要陪2.5W就够了。
有没有山上的达人指导一下。
本人倾向于去，因为不去领导可能觉得有异心给你小鞋穿，我不想现在就走。但是服务蛮两年有点为难，因为已经干了2年了，干到三年我打算动一动的。就想现在签约，然后到时候劳动仲裁的时候判公司不合法，只要支付每个月平摊的钱。
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
被一个专家问答无情地雷到了！
发贴日期：
2008-07-29 [ 0人评论过 ]
标题：我老用阴部蹭东西,蹭地,蹭桌子,变的很爱脏,会不会得爱滋病啊
悬赏健康币：0
同上
提问者：提问时间：2008-05-19 14:23
专家回答
回答者：谢丽丽 精神心理科 向谢丽丽专家提问 2008-05-19 18:08
你这种情况是什么时候开始的，建议找心理咨询师询问
http://cache.baidu.com/c?m=9f65cb4a8c8507ed4fece7631045963f0e54f76237c0d0622383d555d0230c00013dbee73a231205d4cf766716af3e06acaf6866725e60e194dff948cacae63f2ef83042710bf74005d269b8ba3132b720875b99b869e3ad834284dfa5c4ab5144ca22120c86e7ff5d1765cb78801226e2d68e38174867cb&p=c334c116d9c519f608e2906d54&user=baidu&fast=y
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同上
提问者：提问时间：2008-05-19 14:23
专家回答
回答者：谢丽丽 精神心理科 向谢丽丽专家提问 2008-05-19 18:08
你这种情况是什么时候开始的，建议找心理咨询师询问
http://cache.baidu.com/c?m=9f65cb4a8c8507ed4fece7631045963f0e54f76237c0d0622383d555d0230c00013dbee73a231205d4cf766716af3e06acaf6866725e60e194dff948cacae63f2ef83042710bf74005d269b8ba3132b720875b99b869e3ad834284dfa5c4ab5144ca22120c86e7ff5d1765cb78801226e2d68e38174867cb&p=c334c116d9c519f608e2906d54&user=baidu&fast=y
EA的show girl为啥没有一张照片是露牙齿的？
发贴日期：
2008-07-19 [ 0人评论过 ]
本人以前牙不大好，所以对这方面会多关注一点的。
有些图片露出牙齿是很自然的，抿嘴反而不自然。
可能
她牙牙不大好，个人猜测。
有些图片露出牙齿是很自然的，抿嘴反而不自然。
可能
她牙牙不大好，个人猜测。 最看不起着急关电梯门想不让别人进来的人，素质太低
发贴日期：
2008-07-15 [ 0人评论过 ]
最看不起着急关电梯门想不让别人进来的人，素质太低。
哪里上班都能遇到这样的人。上班大家都紧张，让别人上来也是几秒钟的事情，站满了一起走好了，特别是人家赶时间的，为别人想想。一般我进电梯就是按着开，直到没有人要进来。
对于不停按关电梯的呢有个绝招的，就是腿踢向即将关的电梯两扇门中央，电梯就又自动打开了。记得收腿，这样也不会夹到。
看上去在踢电梯，实际暗指要踢电梯里关门的人。还挺拽的，哈哈。
哪里上班都能遇到这样的人。上班大家都紧张，让别人上来也是几秒钟的事情，站满了一起走好了，特别是人家赶时间的，为别人想想。一般我进电梯就是按着开，直到没有人要进来。
对于不停按关电梯的呢有个绝招的，就是腿踢向即将关的电梯两扇门中央，电梯就又自动打开了。记得收腿，这样也不会夹到。
看上去在踢电梯，实际暗指要踢电梯里关门的人。还挺拽的，哈哈。
168价格不便宜嘛，大床要328呢。
发贴日期：
2008-07-07 [ 0人评论过 ]
想和gf去开房，最近kds上的多，想到了168，好像不便宜嘛。
比锦江贵嘛。难道tf都有打折？
比锦江贵嘛。难道tf都有打折？
gf给答应结婚的指标了，月薪至少2w。
发贴日期：
2008-07-06 [ 0人评论过 ]
和我说了，之前
http://club.pchome.net/topic_1_15_2724139__.html
帖子里面说配不上是因为嫌钱少。
月薪2w，恩，还要好好努力阿。
不过，这样提总觉得有点怪怪的。
http://club.pchome.net/topic_1_15_2724139__.html
帖子里面说配不上是因为嫌钱少。
月薪2w，恩，还要好好努力阿。
不过，这样提总觉得有点怪怪的。
篱笆女写的和男人交往的攻略，有tf能拆招吗？
发贴日期：
2008-07-04 [ 0人评论过 ]
http://bbs.sh.liba.com/topic.php?topicId=2869131&forumId=49
节选一部分
1，男人的段数和钱成正比，不要找段数高的过招。
本人：这个我认同的，没啥说的。
2，女人不要主动，需要引诱。
本人：这个也我喜欢的，同意。
3，我把这个字放的大了点，只是为了赤裸裸的表示，现在社会，影响感情的最大因素，就是这个钱字。如果能把这个字和男人之间处理好，可以在感情的征途中，前进一大步。
本人：果然是卖的阿。
4，看到单身俱乐部里把对男人薪资房产要求写这么清楚的。还需要磨练段数。难怪给KDS的TF攻击啊。
本人：哈哈，看了爽阿，我做的卧底啊。
5，那怎么才能知道这个男的到底条件如何
A.你把他的MSN号,输到GOOGLE里,看看出来什么结果.
B.或是直接问他的毕业学校,然后到校友录里面去查他的背景.
C.如果是LB上认识的,基本要过滤掉那些0发贴的马甲,看看他在别的回复就行了.
本人：好狠阿，nnd，我帐号在google里面找得到的。靠。
节选一部分
1，男人的段数和钱成正比，不要找段数高的过招。
本人：这个我认同的，没啥说的。
2，女人不要主动，需要引诱。
本人：这个也我喜欢的，同意。
3，我把这个字放的大了点，只是为了赤裸裸的表示，现在社会，影响感情的最大因素，就是这个钱字。如果能把这个字和男人之间处理好，可以在感情的征途中，前进一大步。
本人：果然是卖的阿。
4，看到单身俱乐部里把对男人薪资房产要求写这么清楚的。还需要磨练段数。难怪给KDS的TF攻击啊。
本人：哈哈，看了爽阿，我做的卧底啊。
5，那怎么才能知道这个男的到底条件如何
A.你把他的MSN号,输到GOOGLE里,看看出来什么结果.
B.或是直接问他的毕业学校,然后到校友录里面去查他的背景.
C.如果是LB上认识的,基本要过滤掉那些0发贴的马甲,看看他在别的回复就行了.
本人：好狠阿，nnd，我帐号在google里面找得到的。靠。
解说上视体育的女嘉宾是谁阿，很不错阿
gf说我配不上她，刚刚分得手，呵呵。
发贴日期：
2008-06-29 [ 0人评论过 ]
她刚搬家宽带不好，我说我来搞，后来没搞定。打了10000客服人员过来弄好了。她说我没用。不开心了一个下午。后来爆发了，说我没有用，啥都干不成，凭什么想要娶她这样得女孩。总之就是配不上她，哭得很伤心得样子。
她条件是比我好点，双学位，刚毕业就进了一家不错得外资。
呵呵，可能真得是我错了，不该和条件比我好，心气高得女孩子交往。
分手了，我也很难过。谁错也不重要了，都是陌路人了。心里还是想着她能够主动和我道歉回心转意得，不过，呵呵，按她得脾气，不大可能。
她条件是比我好点，双学位，刚毕业就进了一家不错得外资。
呵呵，可能真得是我错了，不该和条件比我好，心气高得女孩子交往。
分手了，我也很难过。谁错也不重要了，都是陌路人了。心里还是想着她能够主动和我道歉回心转意得，不过，呵呵，按她得脾气，不大可能。
问万能的KDS上人事达人们一个简历的问题
发贴日期：
2008-06-26 [ 2人评论过 ]
小弟最近打算换工作了，小弟上上家是在一个比较有名的500强单位工作了3个月不到，因为是高层决定调整部门结构我职位变动所以走人，现在在想这段经历写不写在简历中呢？
写的话，别人会否以为我跳槽频繁，或者认为我是被试用期开掉才走人的？
不写的话，别人问起来这段经历我解释的时候HR说为啥不写在简历上反而让我自己觉得心虚。毕竟劳动手册上面有记载，HR还是看得到的。
求一下万能的KDS！
写的话，别人会否以为我跳槽频繁，或者认为我是被试用期开掉才走人的？
不写的话，别人问起来这段经历我解释的时候HR说为啥不写在简历上反而让我自己觉得心虚。毕竟劳动手册上面有记载，HR还是看得到的。
求一下万能的KDS！