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早上去美国签证面试了，懂得请进，急！
发贴日期：
2008-09-04 [ 0人评论过 ]
单位办理的B1商务签证，签证官上来就问我要护照和申请材料，收掉后又问我要了邀请信。然后问了两三个问题，最后和我说了一句话，我没听清楚，“。。。。。two weeks”
这个情况时过了还是需要check啊？
这个情况时过了还是需要check啊？
小区要强制转换所谓的数字电视了，怎么办？
发贴日期：
2008-06-11 [ 19人评论过 ]
难道要逼我去装卫星电视？ 已经转换好的朋友老说说看，这东西能接受哇？
出个E410,有谁有意吗？
发贴日期：
2008-03-19 [ 3人评论过 ]
去年底买的，不会用，还是F200适合我
单镜头14-42，2张2G的133X CF卡，UV，全套行货带发票，一个摄影包（120买的）快门估计1000不到（晚上回去仔细看看），看上去就是新的，我就在MM婚礼上拍了3，4百张，平时几乎想不到去碰。
有意的朋友+msn谈，请直接报价，谢谢。不知现在行情如何，我的心理价3700
yahualee@hotmail.com
单镜头14-42，2张2G的133X CF卡，UV，全套行货带发票，一个摄影包（120买的）快门估计1000不到（晚上回去仔细看看），看上去就是新的，我就在MM婚礼上拍了3，4百张，平时几乎想不到去碰。
有意的朋友+msn谈，请直接报价，谢谢。不知现在行情如何，我的心理价3700
yahualee@hotmail.com
moto V8真的很强，不信大家看
现在去普吉怎么换泰铢比较合算？
发贴日期：
2008-02-19 [ 7人评论过 ]
1、国内RMB换直接换泰铢
2、国内换美刀，去泰国换泰铢
3、去那边直接用RMB换泰铢
听了好多说法，哪位朋友给个权威的说法吧
10PP
2、国内换美刀，去泰国换泰铢
3、去那边直接用RMB换泰铢
听了好多说法，哪位朋友给个权威的说法吧
10PP
关于去普吉的外币兑换
发贴日期：
2008-02-13 [ 2人评论过 ]
tfs,是不是带点美金过去比较核算？
需要带泰铢吗？
需要带泰铢吗？
大家帮我出出主意在香港这两天该怎么玩啊？
发贴日期：
2008-02-01 [ 13人评论过 ]
2008-3-3(去程) 港龙航空公司 KA895 上海 香港 09:45 12:35
2008-3-3(去程) 港龙航空公司 KA212 香港 普吉岛 14:45 17:25
2008-3-7(回程) 港龙航空公司 KA213 普吉岛 香港 18:10 22:50
2008-3-9(回程) 港龙航空公司 KA872 香港 上海 18:00 20:30
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8号，9号这两天
购物不是主流，我老婆也不喜欢买化妆品，最多衣服鞋子买点。但是不知道该怎么规划，住在铜锣湾的丽都
请大家给出出主意，规划下线路，谢啦
2008-3-3(去程) 港龙航空公司 KA212 香港 普吉岛 14:45 17:25
2008-3-7(回程) 港龙航空公司 KA213 普吉岛 香港 18:10 22:50
2008-3-9(回程) 港龙航空公司 KA872 香港 上海 18:00 20:30
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8号，9号这两天
购物不是主流，我老婆也不喜欢买化妆品，最多衣服鞋子买点。但是不知道该怎么规划，住在铜锣湾的丽都
请大家给出出主意，规划下线路，谢啦
山上有tf持有000630铜陵有色的吗？来聊聊
发贴日期：
2008-02-01 [ 1人评论过 ]
成本29，不知后市怎么操作啊？重仓着呢，唉
一向比较鄙视三星的手机，不过这个倒挺对我的胃口
携程上的普吉+香港游不知道怎么样？
发贴日期：
2008-01-28 [ 2人评论过 ]
我不知道怎么安排行程和酒店，哪位旅游达人帮忙看看，怎么性价比高点啊？
http://www.ctrip.com/supermarket/package/packagebegin.asp?pkg=9288&startcity=2
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股票亏了，日子还得过，新配了台机器，大伙看看
发贴日期：
2008-01-23 [ 6人评论过 ]
V-data威刚 万紫千红 DDRII 800 1G X2 ￥324
AMD 速龙Athlon64 X2 4000+ 盒装 65nm ￥450
Dell E198WFP 19英寸宽屏液晶显示器（5ms/1000:1） ￥1578
精英 AMD690GM-M2主板（AMD 690G/Socket AM2/1000MHz） ￥376
先锋 DVR－215CH DVD刻录机（20X/SATA） ￥275
航嘉 冷静王钻石 vista 版 电源(额定功率300W/ATX 2.2版) ￥209
Qbox三代 Mini准系统型全铝机箱 家庭影院PC的最佳选择 ￥385
希捷 7200.10系列 SATAII接口台式机硬盘(250G/7200转/8M) ￥459
￥4096.00
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还可以哇？
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还可以哇？
理财大人，现在可以买基金吗？
有谁能在春节前帮我办张招行信用卡吗？
发贴日期：
2008-01-21 [ 2人评论过 ]
应该不会被拒，就是想快点，春节前拿到密码函
最近要攒机 发个配置高手帮忙指点下
发贴日期：
2008-01-17 [ 7人评论过 ]
金士顿 DDRII 667 1GB台式机内存 X 2 280.00
航嘉 冷静王钻石vista版电源(额定功率300W) 209.00
航嘉百盛 H301 时光之门 255.00
Pioneer先锋 DVD-228D DVD-ROM（18X/SATA） 149.00
Intel E2160(1.8GHz/LGA 775/1M/800MHz)盒装 517.00
七彩虹C.N73PV X5 主板(nVIDIA MCP73PV) 499.00
希捷 7200.10 SATAII 硬盘(250G/7200转/8M) 485.00
￥2394.00
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基本不玩游戏，高手看看可以哇？我在易迅配的
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基本不玩游戏，高手看看可以哇？我在易迅配的
七年网购经历，这次最让我火大
发贴日期：
2008-01-08 [ 27人评论过 ]
淘宝上买了件羽绒服（50羽绒，其它号称水鸟毛），看看评价还可以，就没还价，直接加了15元快递非买了，3，4天后寄到，拿在手里就是一股浓烈的鸭毛臭味，很刺鼻。
和卖家协商后，换一件没味道的，昨天下午我顺风快递寄回天津。
刚才收到了，一个小姑娘打电话给我，说他们闻了一点味道都没有的，过了会说味道很正常，和她解释了半天，不同意退货。
一个男的抢过电话拐着弯骂我神经质过敏，侧那。
很久没有这么让我火大的事情勒，现在人做生意都怎么啦？！
和卖家协商后，换一件没味道的，昨天下午我顺风快递寄回天津。
刚才收到了，一个小姑娘打电话给我，说他们闻了一点味道都没有的，过了会说味道很正常，和她解释了半天，不同意退货。
一个男的抢过电话拐着弯骂我神经质过敏，侧那。
很久没有这么让我火大的事情勒，现在人做生意都怎么啦？！
今天4号线环线通了吗？
是喜是优？！—— 不能休年假职工可得3倍报酬
发贴日期：
2007-12-17 [ 3人评论过 ]
不能休年假职工可得3倍报酬
2007年12月14日,国务院总理温家宝签署国务院令公布《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），条例将于2008年1月1日起施行。针对职工带薪年休假这一广大职工非常关心的问题，记者近日采访了国务院法制办负责人。
问：条例出台的背景是什么？
答：实行职工带薪年休假（以下简称年休假）制度，是世界各国劳动制度的普遍做法。党和国家高度重视我国的年休假制度建设。1991年6月，中共中央、国务院下发了《关于职工休假问题的通知》，规定各级党政机关、人民团体和企事业单位，在确保完成工作、生产任务，不另增加编制和定员的前提下，可以安排职工的年休假，职工年休假的天数要根据各类人员的资历、岗位等不同情况有所区别，最多不得超过两周。全国人大常委会1994年7月制定的劳动法和2005年4月制定的公务员法，都对职工休假事项作了原则规定，职工的休息权利已经得到一定程度的保障。同时，从近年来的实践看，也还存在一些问题，主要是：目前已经实行年休假制度的仅是机关、事业单位和一部分团体、企业，还有相当一部分企业、团体以及有雇工的个体工商户没有实行年休假；在已经实行年休假制度的单位，由于工作繁忙等原因，许多职工实际上多年享受不到年休假待遇；职工因单位工作需要未能享受年休假的，也没有得到相应的经济补偿。随着我国经济社会的发展，广大职工和社会各界普遍呼吁尽快健全我国的职工年休假制度。2007年8月，法制办根据国务院常务会议精神，约请有关部门共同研究，起草了《职工带薪年休假条例（草案）》，通过报纸、网络等新闻媒体将草案征求意见稿全文公布，广泛征求社会公众的意见。从反馈的意见看，各地、各部门和社会各界普遍认为，党的十七大闭幕不久国务院就着手健全年休假制度，并公开征求社会各界的意见，这是国务院认真践行科学发展观、高度关注民生、科学民主决策的又一重要举措。各方面对通过行政法规规范年休假制度给予了充分肯定，对征求意见稿的主要内容表示赞同。同时也提出一些意见和建议。我们根据这些意见和建议对《职工带薪年休假条例（草案）》作了修改完善，报经国务院常务会议审议通过予以公布，自明年元旦起施行。这里需特别说明的是，条例的起草得到了各地、各部门和社会各界的大力支持。对此，我们表示衷心的感谢。
问：哪些人可以享受年休假？
答：休息权是我国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，条例对各类用人单位实行广覆盖，规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
问：年休假的天数是多少？
答：在征求意见过程中，一些地方、部门和网民希望将年休假天数由最多15天增加为20天或者25天。我们会同有关部门反复研究后认为，要求增加休假天数的心情完全可以理解，但是年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。因此，条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。同时，条例还规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
问：职工因工作原因不能休年休假的怎么办？
答：目前，确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
问：年休假与其他休假的关系是什么？
答：目前，我国职工可以享受的其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：第一，年休假与寒暑假。在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数（寒假2至3周，暑假5至6周）远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。第二，年休假与病、事假。征求意见过程中，一些部门、地方和网民提出，在保障职工年休假权利的同时，也要保证单位正常的工作秩序，对于较长时间休病假、请事假的职工，不应当再享受年休假待遇。我们经与人事部、劳动保障部、全国总工会反复研究，采纳了上述意见，条例规定: 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。第三，年休假与探亲假。征求意见过程中，一些部门、地方和网民提出，探亲假与年休假是两种功能不同的休假制度，不应互相冲抵。我们经与有关部门研究，认为这种意见有道理。据此，条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。
问：为了保证条例的贯彻落实，条例作了哪些规定？
答：在征求意见过程中，许多意见认为，职工相对于用人单位来说处于弱势地位，如果监督措施过于原则、可操作性不强，年休假制度在许多单位特别是企业可能难以落实。据此，条例对年休假的监督机制作了3个方面的规定：一是，县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。二是，工会组织依法维护职工的年休假权利。三是，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
__________________________
愤怒啊，年假少了5天。
2007年12月14日,国务院总理温家宝签署国务院令公布《职工带薪年休假条例》（以下简称条例），条例将于2008年1月1日起施行。针对职工带薪年休假这一广大职工非常关心的问题，记者近日采访了国务院法制办负责人。
问：条例出台的背景是什么？
答：实行职工带薪年休假（以下简称年休假）制度，是世界各国劳动制度的普遍做法。党和国家高度重视我国的年休假制度建设。1991年6月，中共中央、国务院下发了《关于职工休假问题的通知》，规定各级党政机关、人民团体和企事业单位，在确保完成工作、生产任务，不另增加编制和定员的前提下，可以安排职工的年休假，职工年休假的天数要根据各类人员的资历、岗位等不同情况有所区别，最多不得超过两周。全国人大常委会1994年7月制定的劳动法和2005年4月制定的公务员法，都对职工休假事项作了原则规定，职工的休息权利已经得到一定程度的保障。同时，从近年来的实践看，也还存在一些问题，主要是：目前已经实行年休假制度的仅是机关、事业单位和一部分团体、企业，还有相当一部分企业、团体以及有雇工的个体工商户没有实行年休假；在已经实行年休假制度的单位，由于工作繁忙等原因，许多职工实际上多年享受不到年休假待遇；职工因单位工作需要未能享受年休假的，也没有得到相应的经济补偿。随着我国经济社会的发展，广大职工和社会各界普遍呼吁尽快健全我国的职工年休假制度。2007年8月，法制办根据国务院常务会议精神，约请有关部门共同研究，起草了《职工带薪年休假条例（草案）》，通过报纸、网络等新闻媒体将草案征求意见稿全文公布，广泛征求社会公众的意见。从反馈的意见看，各地、各部门和社会各界普遍认为，党的十七大闭幕不久国务院就着手健全年休假制度，并公开征求社会各界的意见，这是国务院认真践行科学发展观、高度关注民生、科学民主决策的又一重要举措。各方面对通过行政法规规范年休假制度给予了充分肯定，对征求意见稿的主要内容表示赞同。同时也提出一些意见和建议。我们根据这些意见和建议对《职工带薪年休假条例（草案）》作了修改完善，报经国务院常务会议审议通过予以公布，自明年元旦起施行。这里需特别说明的是，条例的起草得到了各地、各部门和社会各界的大力支持。对此，我们表示衷心的感谢。
问：哪些人可以享受年休假？
答：休息权是我国宪法规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，条例对各类用人单位实行广覆盖，规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
问：年休假的天数是多少？
答：在征求意见过程中，一些地方、部门和网民希望将年休假天数由最多15天增加为20天或者25天。我们会同有关部门反复研究后认为，要求增加休假天数的心情完全可以理解，但是年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。因此，条例规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。同时，条例还规定：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
问：职工因工作原因不能休年休假的怎么办？
答：目前，确有部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
问：年休假与其他休假的关系是什么？
答：目前，我国职工可以享受的其他休假主要有：寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定：第一，年休假与寒暑假。在我国，学校一直实行寒暑假制度，教职员工享受的寒暑假天数（寒假2至3周，暑假5至6周）远远超过条例规定的年休假天数。因此，条例规定：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不享受当年的年休假。第二，年休假与病、事假。征求意见过程中，一些部门、地方和网民提出，在保障职工年休假权利的同时，也要保证单位正常的工作秩序，对于较长时间休病假、请事假的职工，不应当再享受年休假待遇。我们经与人事部、劳动保障部、全国总工会反复研究，采纳了上述意见，条例规定: 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。第三，年休假与探亲假。征求意见过程中，一些部门、地方和网民提出，探亲假与年休假是两种功能不同的休假制度，不应互相冲抵。我们经与有关部门研究，认为这种意见有道理。据此，条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。
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答：在征求意见过程中，许多意见认为，职工相对于用人单位来说处于弱势地位，如果监督措施过于原则、可操作性不强，年休假制度在许多单位特别是企业可能难以落实。据此，条例对年休假的监督机制作了3个方面的规定：一是，县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。二是，工会组织依法维护职工的年休假权利。三是，单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
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愤怒啊，年假少了5天。
杨高路上南浦大桥还能走哇？
Nokia 25 years-know our past,create the future
送PP：市政府办公厅和发改委哪个好？
发贴日期：
2007-11-19 [ 19人评论过 ]
前者是后勤处，后者是价格管理部门，如果进去都是副主任科员级别的话，不知道工作性质和待遇等等如何？
山上朋友神通广大，希望能多了解些信息，谢谢各位啦！
山上朋友神通广大，希望能多了解些信息，谢谢各位啦！